2002-08-01　玉城町（三重県）　17課から7チーム体制に再編

　玉城町は、17の課を廃止して7チームに再編する組織人事改革を実施した。「チーム」制導入は、従来の縦割り業務を廃止し、職員がチーム内の業務に横断的に取り組み、意思決定を迅速化することで住民の意向に即座に対応できるようにするのが狙い。これに伴い、課を「チーム」に、課長の呼称を「統轄」に変更し、各チームの責任体制も明確にした。