2003-09-17　横浜市（神奈川県）　職員処分基準を公表、勤務中の私用メールは減給

 　横浜市は、職員処分基準を制定し、勤務中にパソコンで私用メールを送ったり、仕事と無関係のサイトを閲覧した場合は減給か戒告、個人情報の不正利用については免職か停職、減給にすることとした。飲酒運転は原則免職とするなど、国より厳しい基準としており、不祥事続発を背景に「処分基準の公表で抑止効果を図りたい」としている。